Schweizer Lösungen

Lohnabrechnung & Einhaltung der Gesetzgebung

PayNexa unterstützt Unternehmen in der Schweiz bei der Verwaltung von Löhnen und der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben. Unsere Lösungen sind darauf ausgelegt, HR-Teams bei der Einhaltung der Arbeitsgesetzgebung zu unterstützen und die Personalverwaltung zu vereinfachen.

Jetzt mehr erfahren
„PayNexa kann helfen, die Einhaltung der schweizerischen Arbeitsvorschriften zu unterstützen.“
Hinweis: Unsere Lösungen sind für den Schweizer Markt konzipiert.
Zahlen
1500–3000 CHF
monatlich
Compliance
2000–4000 CHF
jährlich
HR Support
2500–5000 CHF
monatlich
Mitarbeitende
Flexible Lösungen
für Unternehmen jeder Größe
Mehr erfahren

Unsere Aktionen für Payroll-Outsourcing und Einhaltung der Beschäftigungsgesetze

Unsere Lösung für Payroll-Outsourcing setzt auf eine sorgfältige Einhaltung der aktuellen Beschäftigungsgesetze und Vorschriften. Durch eine strukturierte Herangehensweise kann sie dabei helfen, administrative Aufgaben effizient zu verwalten und die gesetzlichen Anforderungen zu erfüllen. Dabei steht die Flexibilität im Vordergrund, um individuell auf die Bedürfnisse verschiedener Unternehmen reagieren zu können. Ziel ist es, eine transparente und regelkonforme Personalverwaltung zu unterstützen, die sich an den gesetzlichen Rahmenbedingungen orientiert und eine reibungslose Abwicklung ermöglicht.


Warum PayNexa ?

PayNexa bietet spezialisierte Lösungen im Bereich Lohnabrechnung und Einhaltung der Beschäftigungsgesetze. Mit Fokus auf Schweizer Unternehmen unterstützt PayNexa bei der Automatisierung der Payroll-Prozesse und der Compliance, sodass HR-Teams effizient arbeiten können. Unsere Expertise umfasst die nahtlose Integration von PayrollPlus, ComplianceCheck und HRSupport, um eine regelkonforme Personalverwaltung zu fördern. Durch die Nutzung innovativer Technologien erleichtert PayNexa die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, minimiert administrative Belastungen und fördert eine transparente Personalführung. Unternehmen profitieren von einer klar strukturierten, modernen Plattform, die auf die spezifischen Anforderungen des Schweizer Arbeitsmarktes abgestimmt ist. Unser Ansatz ist darauf ausgerichtet, die Komplexität der Gesetzgebung zu reduzieren und eine flexible, nachvollziehbare Verwaltung sicherzustellen. Wir legen Wert auf eine intuitive Nutzererfahrung, damit Ihre HR-Teams sich auf strategische Aufgaben konzentrieren können. Mit PayNexa wird die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften im Personalmanagement zu einem transparenten und nachvollziehbaren Prozess. Ob es um Lohnabrechnung, Arbeitsrecht oder Dokumentenmanagement geht – wir unterstützen Sie dabei, die Übersicht zu behalten und moderne HR-Prozesse zu etablieren. Unsere Lösungen sind so gestaltet, dass sie mit Ihrem Unternehmen wachsen und sich an wechselnde gesetzliche Vorgaben anpassen lassen. Die Kombination aus Fachwissen und Technologie macht PayNexa zu einem zuverlässigen Partner in der Schweizer Personalverwaltung. Kontaktieren Sie uns, um mehr darüber zu erfahren, wie wir Sie bei der Einhaltung der Vorschriften unterstützen können. Wir sind stets bestrebt, innovative Wege zu finden, um die Verwaltung Ihrer Mitarbeitenden zu vereinfachen und gesetzeskonform zu gestalten. Mit PayNexa setzen Sie auf eine moderne Plattform, die auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens zugeschnitten ist. Unsere Mission ist es, Ihren administrativen Aufwand zu verringern und eine klare, regelkonforme Personalführung zu fördern. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft der Personalverwaltung in der Schweiz gestalten. Bei Fragen stehen wir jederzeit bereit, um Sie individuell zu beraten und passende Lösungen zu präsentieren. Mit unserem professionellen Ansatz können Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren und gleichzeitig den gesetzlichen Rahmen einhalten.

Fokussierte Gesetzeskonformität
PayNexa unterstützt Unternehmen dabei, die Einhaltung der schweizerischen Arbeitsvorschriften laufend zu überwachen und anzupassen. Unsere Lösungen helfen bei der Aktualisierung von Richtlinien, um stets den aktuellen gesetzlichen Vorgaben zu entsprechen. Damit können Unternehmen proaktiv auf Änderungen reagieren und ihre HR-Prozesse entsprechend anpassen.
Automatisierte Compliance-Reports
Unsere Tools generieren automatisierte Berichte, die mögliche Abweichungen und Risiken im Personalmanagement aufzeigen. So behalten Unternehmen den Überblick und können frühzeitig auf regulatorische Änderungen reagieren. Dies trägt dazu bei, dass Personalprozesse stets regelkonform bleiben und administrative Belastungen reduziert werden.
Unterstützung bei der Lohnabrechnung
Mit PayNexa PayrollPlus profitieren Unternehmen von einer nahtlosen Lohnabrechnung, die sich an die aktuellen gesetzlichen Vorgaben anpasst. Das Modul vereinfacht die Verwaltung der Mitarbeitenden und sorgt für eine transparente Abrechnung, sodass HR-Teams sich auf strategische Aufgaben konzentrieren können.
Umfassendes Dokumentenmanagement
Unsere Lösungen unterstützen beim sicheren Speichern und Verwalten aller relevanten Personalunterlagen. Dies fördert die Transparenz und erleichtert die Einhaltung gesetzlicher Dokumentationspflichten, insbesondere im Hinblick auf Arbeitsverträge, Zeiterfassungen und andere wichtige Unterlagen.
Zeiterfassung und Personalverwaltung
PayNexa HRSupport bietet Funktionen für Zeiterfassung, Personalverwaltung und Dokumentenmanagement, die speziell für den Schweizer Markt entwickelt wurden. Diese Tools helfen, gesetzliche Vorgaben zu erfüllen und die Personalprozesse transparent zu gestalten.
Flexible Lösungen für Unternehmen jeder Größe
Unsere Produkte sind so gestaltet, dass sie sich an Unternehmen unterschiedlicher Größen anpassen lassen. Ob kleines Team oder großes Unternehmen, PayNexa bietet skalierbare Optionen, die den gesetzlichen Anforderungen gerecht werden.

Funktionen

Häufig gestellte Fragen zu Lohnabrechnung und Einhaltung der Beschäftigungsgesetze bei PayNexa

Antworten auf häufig gestellte Fragen zur Payroll-Outsourcing-Strategie und der Einhaltung von Beschäftigungsgesetzen.

PayNexa

Über uns Bei PayNexa Unterstützung bei Lohnabrechnung und Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben

Bei der Payroll-Outsourcing-Lösung liegt der Fokus auf einer effizienten Verwaltung der Gehaltsabrechnung, die sich an aktuelle gesetzliche Vorgaben anpasst. Durch eine sorgfältige Einhaltung der arbeitsrechtlichen Bestimmungen kann diese Herangehensweise dazu beitragen, den administrativen Aufwand zu reduzieren und die Einhaltung der Compliance zu unterstützen. Ziel ist es, Unternehmen bei der Umsetzung ihrer Personalprozesse zu unterstützen und eine transparente, regelkonforme Abwicklung zu fördern. Die Dienstleistungen sind darauf ausgerichtet, Flexibilität und Zuverlässigkeit in der Personalverwaltung zu bieten.

Mehr erfahren

Unsere Produkte

Neu
PayNexa PayrollPlus
  • Nahtlose Lohnabrechnung, die sich an gesetzliche Vorgaben anpasst
  • Unterstützt bei Einhaltung der Arbeitsgesetzgebung
  • Intuitive Benutzeroberfläche und flexible Optionen
Mehr erfahren CHF 1500–3000 / Monat
PayNexa ComplianceCheck
  • Unterstützt bei Überwachung der Vorschriften
  • Hilft bei Aktualisierung von Richtlinien
  • Bietet automatisierte Berichte
Mehr erfahren CHF 2000–4000 / Jahr
PayNexa HRSupport
  • Unterstützt Personalverwaltung und Zeiterfassung
  • Inklusive Dokumentenmanagement
  • Entlastet HR-Teams im Schweizer Markt
Mehr erfahren CHF 2500–5000 / Monat
...

PayNexa

PayNexa Features für Payroll-Outsourcing und Einhaltung der Beschäftigungsgesetze

Automatisierte Gehaltsabrechnungslösungen

Automatisierte Gehaltsabrechnungslösungen können den Abrechnungsprozess vereinfachen und beschleunigen, indem sie wiederkehrende Aufgaben digital unterstützen und die Genauigkeit der Abrechnungen verbessern.

Gesetzeskonforme Personalverwaltungssysteme

Gesetzeskonforme Personalverwaltungssysteme unterstützen die Einhaltung rechtlicher Vorgaben bei Personalprozessen und erleichtern die administrative Abwicklung im Unternehmen.

Effiziente Lohn- und Gehaltsverwaltung

Die Lösung unterstützt eine effiziente Verwaltung von Lohn- und Gehaltsdaten, um Arbeitsprozesse zu vereinfachen und die Übersichtlichkeit zu verbessern.

Compliance-Management für Arbeitsrecht

Das Compliance-Management für Arbeitsrecht unterstützt bei der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und erleichtert die Organisation arbeitsrechtlicher Prozesse. Es kann helfen, Transparenz und Übersicht in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten zu bewahren.

Automatisierte Steuer- und Abgabenberechnung

Automatisierte Berechnung von Steuern und Abgaben unterstützt die effiziente Erfassung und Verwaltung steuerlicher Verpflichtungen.

Flexibler Outsourcing-Service für Personalprozesse

Flexibler Outsourcing-Service für Personalprozesse unterstützt bei der effizienten Abwicklung von Personalaufgaben und bietet flexible Lösungen, die auf individuelle Bedürfnisse abgestimmt sind.

...

PayNexa

Kontaktieren Sie uns für Unterstützung bei Lohnabrechnung und Einhaltung der Beschäftigungsvorschriften

Kontaktieren Sie uns, um mehr über unsere Herangehensweise an Outsourcing im Bereich Gehaltsabrechnung zu erfahren. Wir legen Wert darauf, die Einhaltung der aktuellen Beschäftigungsgesetze zu unterstützen und einen transparenten, zuverlässigen Service zu bieten. Unser Ziel ist es, Unternehmen bei der Bewältigung administrativer Aufgaben zu entlasten, damit sie sich auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können. Für Fragen oder weiterführende Informationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Kontaktieren Sie uns, um mehr über unsere Lösungen zu erfahren.

Kontaktieren Sie uns für Unterstützung bei Lohnabrechnung und Einhaltung der Beschäftigungsvorschriften

map